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Wir möchten Sie einladen! Kommen Sie zum GWS MEET & DRIVE – dem Branchentreff der etwas anderen Art. Steigen Sie ein und erfahren Sie mehr über Tempo und Sicherheit unserer ERP Lösung gevis ERP | NAV inklusive einem ADAC Fahrsicherheitstraining*.

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Virtueller Bestandteil aller Veranstaltungen, Gespräche und Diskussionen während der IT-Konferenz für den Technischen Großhandel war die Frage nach den Herausforderungen für den Handel in der Zukunft. In einer vielbeachteten Podiumsdiskussion diskutierten hierzu auch Jochen Hiemeyer, Geschäftsführer beim E/D/E (Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH), Ulrich Hülsenbeck, Hauptbereichsleiter IT und Geschäftsprozesse bei der NORDWEST Handel AG und Jan Schmüser, Geschäftsführer vom MITTELSTANDSVERBUND – ZGV e.V. Sie waren sich darin einig, dass die Digitalisierung und die damit verbundenen Prozesse erst am Anfang stehen und noch viele Veränderungen kommen werden.

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Wussten Sie eigentlich, wie einfach und angenehm der Arbeitsalltag eines Außendienst-Mitarbeiters sein kann, wenn er die richtigen Hilfsmittel einsetzt? Um Ihnen das zu verdeutlichen, haben wir den Film „Ein Tag eines Außendienst-Mitarbeiters – Mobility im Einsatz“ produziert.

Wir wünschen viel Spaß!

Update 03.04.2016: Wir freuen uns sehr berichten zu können, dass wir auch zu den Top 10 der besten Arbeitgeber Nordrhein-Westfalens in der Kategorie 50-500 Arbeitnehmer 2016 zählen!

Update 22.02.2016: Wir haben Alexandra Vöcking aus unserer Personalabteilung interviewt. Erfahren Sie weitere Informationen zum Great Place to Work-Wettbewerb und über die externe Bewertung der GWS.

Ursprüngliche Nachricht: Die GWS zählt erneut zu den besten Arbeitgebern im Münsterland! Das belegen die Ergebnisse des regional auf das Münsterland bezogenen Wettbewerbs „Great Place to Work 2016“, die am 02. Februar 2016 bei der WL Bank in Münster bekannt gegeben wurden. Für den Vergleich, der jährlich vom Great Place to Work® Institut Deutschland erstellt wird, beantworten die Mitarbeiter der teilnehmenden Firmen Fragen zu Arbeitsplatzthemen wie zum Beispiel Führungsverhalten, Qualität der Zusammenarbeit, Gesundheitsförderung oder berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.  Die Geschäftsführung wird parallel dazu im Rahmen eines Kultur-Audits zu Themen wie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Chancengleichheit oder Weiterbildungsangebote befragt. Die GWS mit ihren mehr als 350 Mitarbeitern gehörte schon 2013 zu den besten Arbeitgebern im Münsterland und überzeugte die Jury mit durchgängig guten Mitarbeiterbewertungen und hohen Punktzahlen. Sie war das einzige Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern, das bei der diesjährigen Runde ausgezeichnet wurde.

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